Альянс каже

Вправа

Їх профспілка каже, що працівники знижок у парку Фенвей наразі заробляють менше 20 доларів на годину, а деякі працювали над судом десятиліттями.

Робітники зі знижкою в концертних залах Fenway та MGM можуть провести свій перший страйк лейбористів у червні. Баррі Сягу/Бостон Універсальний

Дарін Зулло

13 травня 2025 | 17:40

3 хвилини для читання

Представники профспілки заявили, що працівники знижок на профспілки в Парку Фенвей та Концертний зал MGM у Фенвей можуть вперше вдарити наступного місяця.

Понад 1000 працівників Aramark проведуть голосування за страйком з 13 по 15 червня з 13 по 15 червня, йдеться у повідомленні Local 26. Продавці пива, каси, кухарі, бігуни, сервери, сувенірні постачальники, комунальні працівники та офіціанти складів – це всі працівники, які можуть страйкувати.

У заяві зазначається, що договір профспілки робітників закінчився в кінці 2024 року, і хоча профспілка розпочала переговори з Арамком на початку 2025 року, дві сторони “знаходяться далеко один від одного, коли угода була досягнута”.

“Ми маємо намір продовжувати співпрацювати з профспілкою для досягнення врегулювання, яке підходить для всіх”, – написав віце -президент з питань комунікацій Арамарка Кріс Коллом у заяві на Boston.com. “Якщо настає страйк, у нас є план на випадок надзвичайних ситуацій, щоб гарантувати, що послуги не перебиваються”.

Незважаючи на більш високу вартість життя в Бостоні, працівники знижок Fenway зараз заробляють менше 20 доларів на годину і платять менше, говорить ліга.

“Багато робітників почали працювати над судом як підлітки і продовжували працювати там десятиліттями”, – написав профспілка у заяві. “Вони заробляли на розумну заробітну плату, але протягом багатьох років їхні показники заробітної плати не відстали від зростання витрат на життя у Великому Бостоні”.

Робітники кажуть, що хочуть боротися за підвищення заробітної плати та зберігати роботу, а не через те, що громади Фенвей просуває, а не працювати в іншому місці.

“Парк Фенвей є частиною Фонду Бостона. Я люблю мету та дружбу. Мене називають” Девід Ортіс із складу “.

За словами місцевих жителів 26, багато працівників знижок Fenway двічі працювали на повний робочий день під час бейсбольного сезону та “регулярно сплановані дні народження, хрещення та навіть власні весілля” навколо графіку роботи суду.

“Тут я зустрів свого чоловіка, і він теж там працював”,-сказала в заяві Лора Кристал, штатна стенд. За даними Союзу, Кристал щодня викладає четвертокласників і працював у Фенвей з 15 років.

“Я виріс на суді. Це змусило мене сьогодні”, – сказав Кристал у заяві.

Союз поділився ентузіазмом багатьох робітників до своєї роботи у Фенвей через низку публікацій в Instagram.

“Я пишаюся своєю роботою”, – сказав шеф -кухар барбекю Девейн Джонс у дописі в Instagram. “Незалежно від того, як ви його наріжте, наріжте, ми є частиною команди і заслуговуємо більше грошей”.

За даними Союзу, навички та дохід пільгових працівників негативно впливають на зростання автоматизації за допомогою автоматизованих машин та лічильників самообслуговування. Робітники, що наглядають за автоматичним пивом, сказали, що не можуть перевірити, чи неповнолітній покупець неповнолітній, і чи була відрізана взаємодія людини транзакції.

“Вболівальники Red Sox приїхали до Фенвей не лише, щоб насолодитися грою та спостерігати за спортсменами. Вони повертаються з року в рік, сервери, які вони шукають, надають їм чудову службу та приносять їм незабутній досвід на корті”, – заявив місцевий президент 26 Карлос Арамайо у заяві. “Ці працівники повинні відповідати загальноміським стандартам, і їм не потрібно турбуватися про втрату роботи”.

Міська рада Бостона Шерон Дуркан висловила підтримку дипломованих працівників, повідомляє Союз.

Дякую @Rondurk Підтримуйте працівники знижки Fenway Park, які борються за справедливу заробітну плату та закінчуючи автоматизацію! pic.twitter.com/u5t3l8bnzs

– Unity Local 26 тут (@unitehere26) 11 травня 2025 року